Ich werde nicht in die "Arbeit ist Gesundheit"-Falle tappen, aber wenn man sich ansieht, womit manche Menschen ihre Freizeit verbringen, denkt man, dass es sich immer noch lohnt zu arbeiten.

Ich persönlich habe in meinen beiden aufeinanderfolgenden Berufen immer viel Befriedigung gefunden. Natürlich hängt alles vom Beruf ab.

Ich gehöre zu denjenigen, die der Ansicht sind, dass in bestimmten Bevölkerungsgruppen eine offensichtliche Faulheit herrscht. Ich habe gelesen, dass AXA kürzlich mit SOTOMO eine Studie zu diesem Thema durchgeführt hat. Ein Punkt bestätigt meinen Eindruck: (Zitat) "Die jüngere Generation scheint weniger leistungsfähig und unfairer zu sein. Die Studie bestätigt das Klischee der "faulen Jugend" jedoch in einem Punkt. Die befragten Unternehmen gaben nämlich an, dass es eher die jungen Leute sind, die am wenigsten tun und sich damit begnügen würden, "den Job zu machen". Die jüngere Generation würde demnach weniger Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeigen als ihre älteren Kollegen".

Ich bin immer wieder beeindruckt, wenn ich die in den Medien veröffentlichten Listen von Hochschulabsolventen lese. Es gibt eine sehr beeindruckende Anzahl von kaufmännischen Angestellten und kaum Informatiker. Auch an Elektrikern mangelt es in der Schweiz. Von den Allgemeinmedizinern ganz zu schweigen.

Wo ist da die Faulheit? Ohne den Beruf des kaufmännischen Angestellten herunterspielen zu wollen, scheint es mir, dass es sicherlich weniger intellektuelle Anstrengungen erfordert, Konservendosen in die Regale zu stellen, als eine komplexe Software zu entwerfen. Was Elektriker angeht, so stellen sich manche Jugendliche vor, dass sie einfach nur ein paar Kabel ziehen und einen Schalter anschliessen, während sie Berechnungen, Sicherheitsstandards und so weiter vergessen.

Sie wollen einen jungen Mitarbeiter einstellen, aber Vorsicht, er will nicht mehr als 80 % arbeiten, vor allem nicht nachts und schon gar nicht am Wochenende.

In vielen Berufen ist es jedoch unmöglich, anders zu arbeiten, z. B. im Gesundheitswesen, im Transportwesen oder im Sicherheitssektor.

Ist Arbeit also eine lästige Pflicht?

Bis zum Beweis des Gegenteils sind private Unternehmen darauf ausgerichtet, Profit zu machen; das Gemeinwohl gehört nicht zu ihren Zielen. In diesem Sinne ist die Arbeit in Unternehmen ungesund, da sie unsere Erde und die Menschheit krank gemacht hat, weil sie nicht berücksichtigt wurden.

Im Allgemeinen hat das Privatunternehmen keine inhärenten Schutzmassnahmen, die seine Ausbeutungslogik zum Zwecke des Profits begrenzen.

Im Gegensatz dazu gibt es im öffentlichen Sektor kaum Schutzmassnahmen, um Kontrollen zu begrenzen.

In beiden Fällen werden die Individuen von den Konsequenzen ihrer Arbeit für das Gemeinwohl der Menschheit entlastet. Leider.

Allerdings gibt es in der Schweiz glücklicherweise auch häufig ein Ziel der Exzellenz in Qualität. Wenn dieses Ziel aufrichtig ist und auf allen Ebenen des Unternehmens unterstützt wird, ist es befreiend (es gibt der Arbeit Sinn, fördert kritisches Denken, vereint und erfordert Weiterbildung).